Fondo Nuove Competenze 2023: nuovi incentivi alle imprese.
Proroga Avviso ANPAL per gli incentivi aziendali del Fondo Nuove Competenze 2023: domande, nuove scadenze e novità su progetto e rendicontazione.
Il Fondo Nuove Competenze è stato riaperto per tutto il 2023. A rendere operativo il rifinanziamento (180 milioni di euro) e la proroga dell’Avviso 2022, rivolto alle imprese che vogliono adeguare le competenze dei lavoratori, destinando parte dell’orario di lavoro ad attività formative, è il provvedimento ANPAL del 24 febbraio.
Online anche il manuale azienda per l’invio delle domande con le linee guida per la redazione dei progetti.
Progetti formativi ammessi
Errore. Il nome file non è specificato.Fondo Nuove Competenze per il 2023: contributi su MyANPAL
Il Fondo finanzia progetti formativi con accordi sottoscritti entro il 27 marzo 2023 e finalizzati a percorsi da realizzarsi anche nel corso dell’anno. Con la pubblicazione dell’ultimo avviso, ANPAL ha tra l’altro introdotto alcune novità che riguardano sia le tempistiche di rendicontazione sia le modalità con cui i fondi paritetici interprofessionali possono intervenire anche se finanziano la formazione in modo parziale.
Nulla cambia, invece, per quanto concerne l’impianto generale dell’incentivo. Ad esempio, così come previsto dal Decreto interministeriale 09/11/2020 i soggetti erogatori della formazione possono essere:
- tutti gli enti accreditati a livello nazionale o regionale per la formazione
- tutti i soggetti giuridici, anche privati, che esplicitano la formazione tra gli scopi statutari o sono autorizzati all’erogazione di formazione da disposizioni legislative o regolamentari (accreditamento, titolarità, autorizzazione) anche regionali.
Tempi di rendicontazione
Il datore di lavoro, al momento della presentazione dell’istanza, può optare per lo svolgimento della formazione nei 110 giorni dall’approvazione della domanda e provvedere alla rendicontazione nei 40 giorni dalla conclusione dei percorsi di sviluppo delle competenze.
Non sono previste proroghe, per alcun motivo, né per l’erogazione della formazione né per l’invio saldo, oltre i 150 giorni previsti per le attività formative e la relativa rendicontazione.
Finanziamento parziale
FNC finanzia piani formativi rivolti ai lavoratori dipendenti a seguito di un accordo di rimodulazione dell’orario di lavoro, ai sensi dell’art 88 del decreto-legge n. 34/2020. Viene ora precisato che si intende finanziato dal Fondo Paritetico Interprofessionale anche il progetto che riceva un finanziamento parziale, a patto che l’intero percorso formativo – comprensivo dell’attività non finanziata – sia realizzato secondo la disciplina del Fondo, anche con riferimento alle verifiche e ai controlli previsti.
